Lehren in der Erwachsenenbildung
Präsenz: Diversity und Interkulturelle Kompetenzen im Kursgeschehen
Wahlbaustein 5
Die Fortbildung enthält eine allgemeine Sensibilisierung zu Diversity- und Interkulturellen Kompetenzen und versetzt die Teilnehmer*innen in die Lage, diverse und interkulturelle Situationen erfolgreicher zu beobachten, einzuschätzen und eigene Handlungsmuster als Kursleiter*innen zu modifizieren. Für die Gestaltung eines für Alle ansprechenden und fördernden Unterrichts mit Gruppenteilnehmer*innen, die diverse und multikulturelle Hintergründe haben, sind Diversity und Interkulturelle Kompetenzen gefordert - eine Kombination aus sozialen Fertigkeiten, einschlägigem Hintergrundwissen und der Reflexion der eigenen kulturellen Prägung und Normalitätserwartungen.
Diese Methoden setzen wir ein:
- Simulationen und Rollenspiele
- Diskussionen im Plenum und in Kleingruppen
- Übungen und deren Debriefing
- Impulsvorträge und Präsentationen
- Analyse von Filmsequenzen
- Fallbeispiele: Angeleitete Situationsanalyse
- Kritik am Diversity- und Anti-Bias-Ansatz
In dieser Fortbildung werden folgende Kompetenzbereiche aus dem GRETA Kompetenzmodell abgedeckt: Berufsethos und Berufsbezogene Überzeugungen
Anmeldebedingungen:
Anmeldungen bis zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn online.
Anfragen per E-Mail an seminar@vhs-in-hessen.de
Weitere Informationen zur Veranstaltung und eine Anmeldebestätigung erhalten Sie 8-10 Tage vor Veranstaltungsbeginn.
| 2 Tage, 31.01.2025, 01.02.2025 Freitag, 15:00 - 18:30 Uhr Samstag, 10:00 - 17:00 Uhr Raum Eisenberg, In den Sitzungsbereich gelangt man über den Eingang A1 | |||||
2 Termin(e)
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Holger Witzenleiter | |||||
| 25F-L02 | |||||
| entgeltfrei |
Belegung:
(Plätze frei)
