Lehren in der Erwachsenenbildung
Konflikte im Kursgeschehen - Authentischer Umgang aus Sicht der Gewaltfreien Kommunikation und Individualpsychologie
Wahlbaustein 3
Gerade in Konfliktsituationen ist es eine große Herausforderung für die Kursleitung, gelassen und bewusst zu kommunizieren.
Verallgemeinerung, Bewertungen, Behauptungen und DU- Botschaften können schnell zu einem Konflikt führen. Wichtig ist auch, als Kursleitung einen Konflikt innerhalb der Teilnehmenden zu erkennen und zu schlichten. Wer eigene innere Antreiber und die eigenen Bedürfnisse bewusst wahrnimmt, hat einen größeren
Handlungsspielraum. Mit Hilfe der Selbstreflektion gelingt es leichter, den*die andere zu verstehen und eine gemeinsame Lösung zu finden. Diese Fortbildung bietet die Gelegenheit, sich selbst besser kennenzulernen, dadurch authentischer im Kursgeschehen aufzutreten und Grenzen zu setzen.
Fortbildungsinhalte:
- Der Mensch – ein Entscheidung treffendes Wesen
- Was ist ein Konflikt? Wie entsteht ein Konflikt?
- Innere und äußere Konflikte
- Eigene innere Antreiber erkennen
Diese Methoden setzen wir ein:
- Kurzvorträge in die Thematik aus Sicht der Individualpsychologie und Gewaltfreie Kommunikation
- Fallbeispiele
- Kommunikationsübungen
In dieser Fortbildung werden folgende Kompetenzbereiche aus dem GRETA Kompetenzmodell abgedeckt: Kommunikation und Interaktion, Selbstregulation und Berufspraktische Erfahrungen
Gefördert aus Mitteln des Landes Hessen im Rahmen des Weiterbildungspakts 2021-2025
Anmeldebedingungen:
Anmeldungen bis zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn online.
Die Anmeldung ist verbindlich gemäß unserer Allgemeinen Geschäftsbedingungen.
Weitere Informationen zur Veranstaltung und eine Anmeldebestätigung erhalten Sie 8-10 Tage vor Veranstaltungsbeginn.
| 2 Tage, 09.05.2025, 10.05.2025 Freitag, 15:00 - 18:30 Uhr Samstag, 10:00 - 17:00 Uhr Raum Eisenberg, In den Sitzungsbereich gelangt man über den Eingang A1 | |||||
2 Termin(e)
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Alexandra Käsmann | |||||
| 25F-L03 | |||||
| entgeltfrei |
Belegung:
(noch 2 Plätze frei)