Lehren in der Erwachsenenbildung
Präsenz: Diversity und Interkulturelle Kompetenzen im Kursgeschehen
WB 5
Die Fortbildung enthält eine allgemeine Sensibilisierung zu Diversity- und Interkulturellen Kompetenzen und versetzt die Teilnehmer*innen in die Lage, diverse und interkulturelle Situationen erfolgreicher zu beobachten, einzuschätzen und eigene Handlungsmuster als Kursleiter*innen zu modifizieren. Für die Gestaltung eines für Alle ansprechenden und fördernden Unterrichts mit Gruppenteilnehmer*innen, die diverse und multikulturelle Hintergründe haben, sind Diversity und Interkulturelle Kompetenzen gefordert - eine Kombination aus sozialen Fertigkeiten, einschlägigem Hintergrundwissen und der Reflexion der eigenen kulturellen Prägung und Normalitätserwartungen.
Diese Methoden setzen wir ein:
- Simulationen und Rollenspiele
- Diskussionen im Plenum und in Kleingruppen
- Übungen und deren Debriefing
- Impulsvorträge und Präsentationen
- Analyse von Filmsequenzen
- Fallbeispiele: Angeleitete Situationsanalyse
- Kritik am Diversity- und Anti-Bias-Ansatz
In dieser Fortbildung werden folgende Kompetenzbereiche aus dem GRETA Kompetenzmodell abgedeckt: Berufsethos und Berufsbezogene Überzeugungen.
Gefördert aus Mitteln des Landes Hessen im Rahmen des Weiterbildungspakts 2021-2025.
| 2 Tage, 26.06.2026, 27.06.2026 Freitag, 15:00 - 18:30 Uhr Samstag, 10:00 - 17:00 Uhr | |||||
2 Termin(e)
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Holger Witzenleiter | |||||
| 26F-L05 | |||||
| entgeltfrei |
Belegung:
(Plätze frei)